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《公務員初任培訓教程》

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1 001.jpg書    名:《公務員初任培訓教程》

作    者:侯書生

出版發行:國家行政學院出版社

出版時間:2015年2月

    ISBN:978-7-5150-1415-9

定    價:39.00元

 

內容簡介:

   本書依據十八大以來黨中央治國理政的一系列新精神、新要求,結合公務員的實際工作需求,對初任公務員必須掌握的基本知識進行了全面、深入、透徹的分析與介紹,其主要內容既包括了中國特色社會主義理論、道路、制度,新一屆黨中央治國理政的戰略部署方面的理論內容,又容納了依法行政建設法治政府、公務員法與公務員制度等方面的知識;既分析了公務員職業道德建設與作風建設、公務員紀律與公務員權益保障、依法保守國家機密的行為規范,又介紹了公務員常規的工作方法、公文寫作與公文處理等業務技能。本書內容充實,要點突出,語言簡明,注重實用。全書緊扣初任公務員能力培養的主題,是剛進入公務員隊伍的初任公務員提升素養與能力、出色完成本職工作的必修教程。

   

            目     錄

第一講  中國特色社會主義的理論、道路與制度

  一、高舉中國特色社會主義旗幟

     1、中國特色社會主義是全黨的智慧結晶

     2、中國特色社會主義的科學內涵和基本內容

     3、中國特色社會主義道路、理論體系、制度三者關系

     4、永遠高舉中國特色社會主義偉大旗幟

     5、深刻把握中國特色社會主義的四個“特色”

     6、在新的歷史起點上推進中國特色社會主義

   二、中國特色社會主義道路

     1、中國特色社會主義道路的開辟及其特色

     2、中國特色社會主義道路的科學內涵

     3、中國特色社會主義道路是創造人民美好生活的必由之路

   三、中國特色社會主義理論體系

     1、中國特色社會主義理論體系的發展歷程

     2、中國特色社會主義理論體系的主要內容

     3、中國特色社會主義理論體系的三個邏輯層次

     4、中國特色社會主義理論體系的指導意義

   四、中國特色社會主義制度

     1、中國特色社會主義制度的建立與發展

     2、中國特色社會主義制度的有機組成

     3、中國特色社會主義制度的優勢展現

     4、堅持和完善中國特色社會主義制度

第二講  貫徹落實新一屆黨中央治國理政的戰略部署

   一、胸懷中國夢,為實現中華民族偉大復興而奮斗

     1、實現中國夢是中華民族的時代最強音

     2、弘揚民族精神,支撐中國夢的實現

     3、緊緊依靠廣大人民群眾實現中國夢

     4、實干興邦,用實際行動加快實現中國夢

   二、全面深化改革,續寫中國的光榮與夢想

     1、改革是中國繁榮富強之路

     2、改革已進入深水區,到了攻堅階段

     3、以十八屆三中全會《決定》指引方向,突破改革難句

     4、以巨大的勇氣和智慧攻堅克難

     5、緊緊把握全面深化改革的總目標和中心任務

     6、深化行政體制改革,加快轉變政府職能

     7、進一步深化政府機構改革

   三、全面實施依法治國,建設社會主義法治國家

     1、建設法治中國是治國理政的大政方略

     2、立良法以行善治,實現立法科學化、民主化

     3、遵守憲法法律,堅決維護憲法法律的權威

     4、深化司法體制改革,建設公平正義的司法制度

     5、確保司法機關獨立公正地行使檢察權、審判權

     6、構建陽光司法體制,不斷提高司法公信力

   四、建設精神家園,踐行社會主義核心價值觀

     1、社會主義核心價值觀是當代中國的興國之魂

     2、社會主義核心價值觀弘揚了中華民族的民族精神

     3、社會主義核心價值觀的科學內涵和三個層次

     4、國家層面的價值觀:富強 民主 文明 和諧

     5、社會層面的價值觀:自由 平等 公正 法治

     6、公民層面的價值觀:愛國 敬業 誠信 友善

     7、公務員要做踐行社會主義核心價值觀的表率

第三講  中國政治制度與政府運作

   一、當代中國的政治制度

     1、當代中國政治制度概述

     2、人民代表大會制度

     3、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度

     4、民族區域自治制度與特別行政區制度

   二、國家機關及其工作機構

     1、國家機關概述

     2、我國的國家機關體系

     3、行政機關的主要職權

   三、政府職能及職能轉變

     1、政府職能的含義與特征

     2、政府的主要職能

     3、政府履行職能的手段

     4、政府職能的轉變

第四講  堅持依法行政,建設法治政府

   一、依法行政與依法治國

     1、依法行政是國家公務員奉行的基本準則

     2、依法行政的基本要求和主要內容

     3、提高公務員依法行政能力

     4、加強法治政府建設

   二、依法建立行政組織

     1、行政主體與行政組織

     2、依法建立行政組織

   三、依法實施行政行為

     1、行政行為概述

     2、行政許可

     3、行政征收

     4、行政強制

     5、行政處罰

     6、行政獎勵

   四、依法進行行政救濟

     1、行政復議

     2、行政訴訟

     3、行政賠償

第五講  公務員法與公務員制度

   一、我國公務員法與公務員制度概述

     1、公務員的含義及其范圍

     2、公務員法的基本知識

     3、我國公務員制度及其特點

     4、我國公務員制度的基本原則

   二、公務員的義務、權利與職位、級別

     1、公務員的義務與權力

     2、公務員的職位與級別

   三、公務員的錄用與職位聘任制度

     1、公務員的錄用制度

     2、公務員的職位聘任制度

   四、公務員的職務任免與職務升降

     1、公務員的職務任免

     2、公務員的職務升降

   五、公務員的考核與獎勵、懲罰

     1、公務員考核制度

     2、公務員的獎勵與懲戒

   六、公務員的培訓交流與回避

     1、公務員培訓

     2、公務員交流與回避

   七、公務員的工資、保險與福利制度

     1、公務員的工資制度

     2、公務員的保險與福利

   八、公務員的辭職、辭退與退休

     1、公務員的辭職

     2、公務員的辭退

     3、公務員的退休

第六講  公務員職業道德建設與作風建設

   一、公務員職業道德概述

     1、職業道德的含義與特點

     2、加強公務員職業道德建設意義重大

     3、公務員職業道德建設的基本要求

   二、公務員職業道德的主要規范

     1、忠于國家:公務員職業道德的政治要求

     2、服務人民:公務員職業道德的社會要求

     3、恪盡職守:公務員職業道德的工作要求

     4、公正廉潔:公務員職業道德的倫理要求

   三、加強公務員的作風建設

     1、作風建設關系到人心向背與黨的生命

     2、整治不良作風,以良好的政風帶動民風

     3、“八項規定”是中央整治“四風”的切入口和動員令

   四、現階段公務員作風建設的重點是整治“四風”

     1、人民群眾對“四風”泛濫產生強烈不滿

     2、整治“四風”是鞏固黨的執政根基的重大舉措

     3、整治形式主義,大興求真務實

     4、政治官僚主義,密切聯系群眾

     5、整治享樂主義,倡導艱苦奮斗

     6、整治奢靡之風,防跌腐敗泥坑

第七講  公務員紀律與公務員權益保障

   一、公務員紀律

     1、公務員紀律概述

     2、對公務員的行政處分

   二、公務員權益保障

     1、公務員的申訴與控告的內涵與意義

     2、公務員的申訴與控告的內容與受理

     3、公務員申訴控告的程序

第八講  依法保守國家秘密

   一、保守國家秘密的基本制度

     1、國家秘密的含義、范圍和密級

     2、國家秘密保護制度的基本內容

     3、保守國家秘密是公務員的基本義務

   二、違反保密法律法規承擔的責任

     1、刑事責任

     2、行政責任

     3、其他責任

第九講  公務員工作方法

   一、公務員工作必須善于運用科學方法

     1、工作方法是公務員工作卓越的利器

     2、運用科學方法提升公務員工作水平

   二、日常事務工作方法

     1、日常事務管理體現著公務員的工作能力

     2、統籌全局,緊緊圍繞中心環節展開日常工作

     3、“十指彈琴”,讓公務員日常工作井然有序

     4、以點代面,公務員日常工作管理藝術

   三、會議組織方法

     1、精心做好會議的準備工作

     2、主持會議的方法與技巧

     3、善于組織會議討論的方法

   四、工作協調方法

     1、協調是公務員的經常性工作

     2、做好協調工作的基本原則與基本方法

第十講  機關公文寫作與公文處理

   一、公文與公文寫作

     1、黨政機關公文的含義與特點

     2、黨政機關公文的重要作用

     3、機關公文的文體與結構

     4、公文寫作的基本要求

   二、機關常用公文的撰寫

     1、決議的撰寫

     2、決定的撰寫

     3、報告的撰寫

     4、紀要的撰寫

     5、意見的撰寫

     6、公告的撰寫

     7、通知的撰寫

     8、通報的撰寫

     9、請示的撰寫

     10、批復的撰寫

   三、機關公文辦理

     1、收文辦理 

     2、發文辦理

   四、機關公文管理

     1、機關公文的組織管理

     2、機關公文的制度管理

第十一講  公務員的公務禮儀

   一、公務禮儀概說

     1、公務禮儀的含義與特征

     2、公務禮儀的作用

     3、公務禮儀的核心與原則

   二、公務員的形象與舉止禮儀

     1、公務員的儀容禮儀

     2、公務員的著裝禮儀

     3、公務員的舉止禮儀

   三、公務員的辦公與溝通禮儀

     1、公務員的辦公禮儀

     2、公務員的電話禮儀

     3、公務員的網絡禮儀

     4、公務員的匯報禮儀

   四、公務員的公務活動禮儀

     1、公務員的迎送禮儀

     2、公務員的出行禮儀

第十二講  公務員應對突發事件的方法與措施

   一、突發事件概述

     1、突發事件的含義、類型與特征

     2、突發事件的危害

   二、積極構建應對突發事件的預防體系

     1、建立突發事件預防體系至關重要

     2、增強憂患意識,防患于未然

     3、建立突發事件的預警機制

     4、編制應對突發事件的具體預案

     5、平時需要組織必要的演習和訓練

   三、突發事件的迅速處理

     1、迅速處理突發事件的一般原則

     2、構建突發事件的應急管理系統

     3、建立應對突發事件的保障體系

     4、應對突發事件應把握的策略

     5、注重對民眾的安撫與溝通

第十三講  公務員的心理健康與心理調適

   一、公務員心理健康及其重要性

     1、公務員心理健康的含義

     2、公務員心理健康的重要性

     3、公務員心理問題會產生不良影響

   二、公務員工作壓力與不良情緒的排解

     1、工作壓力的正確面對與調節

     2、公務員緊張情緒的自我排解

     3、公務員焦慮情緒的自我化解

     4、公務員悲觀情緒的自我克服

   三、公務員不良人際心理的自我調適

     1、公務員嫉妒心理的自我調適

     2、公務員報復心理的自我清除

     3、公務員猜疑心理的淡化與消除

   四、公務員不良從政心理的自我調適

     1、官本位心理的自我調適

     2、唯我獨尊心理的自我調適

     3、片面政績心理的自我調適        

 

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